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      1. 招賢納士

        平生不解藏人善 到處逢人說項(xiàng)斯

        (唐 · 楊敬之)

        實(shí)習(xí)生眼中的人力資源管理


        實(shí)習(xí)生眼中的人力資源管理

         

          首先,感謝江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司給我的這次實(shí)習(xí)機(jī)會,感謝公司人力資源部的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導(dǎo)。

          這段時間的實(shí)習(xí),我感受頗多。有句話說得好,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,書本學(xué)來的東西,終究是要經(jīng)過實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

          剛進(jìn)公司的那幾天,感覺一切都是全新的——各司其職的同事們,繁雜的各項(xiàng)企業(yè)事務(wù)等等,讓作為剛剛邁入職場的我惴惴不安。但很快在同事的幫助下,我慢慢融入了公司的人力資源部門 。

          由于我是第一次實(shí)習(xí),完全沒有經(jīng)驗(yàn),于是就從簡單的業(yè)務(wù)開始入手。在同事的指導(dǎo)下,首先接觸到了人力資源六大模塊中比較核心的模塊-招聘。 具體的工作流程就是:整理來自各個渠道的簡歷,然后按照簡歷的信息來和應(yīng)聘者獲得聯(lián)系。這一步的主要目的就是初步篩選應(yīng)聘者,我會通過檢查簡歷和電話溝通的方式,根據(jù)公司的崗位能力需求,確認(rèn)應(yīng)聘者的個人信息,包括他的姓名、年齡、家庭成員以及學(xué)歷情況等。

          在其他時間還要把資料裝訂成冊,先是要把裝訂的資料系統(tǒng)的整理好,然后打孔,用線固定住,裝訂好之后要學(xué)會怎么做封面,雖然比較基礎(chǔ)但是也是有點(diǎn)繁瑣的。對于過期無用的資料涉及到職工隱私的,要及時利用碎紙機(jī)把它處理,這就涉及到做人事的對于員工檔案的保密工作。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)人事工作是很嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的,比如說人事的各方面資料都需要妥善合理的保管好,對于職工的身份證信息資料等都需要按特定的編號歸檔,包括面試表和簡歷都要保存好定期裝訂。

        從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在和同事的相處中,我學(xué)會了如何與人打交道 ,鍛煉了我的社交能力。

          在每天的有節(jié)奏的工作中,我更加認(rèn)識到時間的寶貴,和完全被課表安排的上課不同,工作的時候常常需要自己安排自己的時間來完成任務(wù),鍛煉了我使用時間的能力。在職場生活中,我變得主動地去面對任務(wù),而不是被動的接收任務(wù)。在工作之余,我還會結(jié)合工作內(nèi)容去“補(bǔ)課”,我會去學(xué)習(xí)了解勞動合同的相關(guān)法律,增加了我的知識儲備。這也讓我體會到和學(xué)校學(xué)習(xí)不一樣,職場的學(xué)習(xí)是邊做邊學(xué),終身學(xué)習(xí)。

          “世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。”這段時間的磨練,使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的基本流程,對招聘工作也有了一定的了解,鍛煉了實(shí)際操作能力,對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,也能更加自信的面對未來的挑戰(zhàn)。雖然,這次短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,但對我來說這只是一個開始。我會把這段難得的經(jīng)歷帶回學(xué)校、帶回課堂,指導(dǎo)以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和方向,并進(jìn)一步學(xué)好理論知識,堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時也衷心的祝愿江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司未來蓬勃發(fā)展,日勝一日!(人力資源部)

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