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科技創(chuàng)新
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發(fā)布時(shí)間：
2021-02-22
集團(tuán)公司召開管培生交流匯報(bào)會
2月20日，集團(tuán)公司在總部12樓會議室召開“攜手同行，收獲成長”管培生交流匯報(bào)會。董事長殷煒東出席會議并講話，總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕主持會議，人力資源部、辦公室等部室參加活動。管培生是集團(tuán)公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的有益嘗試，于2018年啟動，從校招入職的畢業(yè)生中多維度測評篩選出優(yōu)秀學(xué)員，通過輪崗鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、定期跟蹤等方式，挖掘管理潛能和專業(yè)特質(zhì)，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。董事長殷煒東寄語管培生，希望珍惜公司搭建的平臺，不負(fù)公司的期望，在工作中準(zhǔn)確認(rèn)知自我，主動融入啟安大家庭；勤學(xué)習(xí)、會觀察、善思考，練就過硬的本領(lǐng)；學(xué)會主動亮相，把握時(shí)機(jī)展示自己的能力。董事長還以自己的成長經(jīng)歷勉勵(lì)管培生腳踏實(shí)地、潛心鍛煉、積極肯干、主動擔(dān)當(dāng)，盡快成長為建設(shè)啟安的棟梁之才。交流會上，7名管培生分別作了交流發(fā)言，總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕與每位管培生進(jìn)行了溝通交流，堅(jiān)定管培生們對企業(yè)發(fā)展前景的信心。交流會還邀請資深培訓(xùn)老師開展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)輔導(dǎo)，向每位管培生們贈送了書籍。（人力資源部）
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2025-03-14
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3月10—13日，集團(tuán)公司對南京區(qū)域內(nèi)的多個(gè)在建項(xiàng)目開展飛行檢查。飛檢組先后來到金潤分公司施工的改性符合工程材料裝置項(xiàng)目、玄武大道以南徐莊路以西地上消防項(xiàng)目、寧華世紀(jì)江山匯D地塊通風(fēng)空調(diào)工程、廣德經(jīng)開區(qū)青春路南寧鄉(xiāng)路東地塊廠房一期建設(shè)工程項(xiàng)目及十五分公司施工的江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等，對它們的施工質(zhì)量、安全管理、實(shí)名制管理等從檔案資料到現(xiàn)場實(shí)體進(jìn)行了深入的隱患排查，針對部分項(xiàng)目部管理模式的欠缺提出指導(dǎo)意見。飛檢組勉勵(lì)項(xiàng)目部進(jìn)一步聚焦項(xiàng)目管理，以好的管理求效益、贏口碑、拓市場，凝心聚力、砥礪前行，為集團(tuán)公司韌性發(fā)展增添動能。
2025-03-08
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3月7日上午，集團(tuán)金潤分公司通過線上會議方式組織項(xiàng)目部管理人員學(xué)習(xí)貫徹三屆七次股東大會工作報(bào)告精神，350余名員工參加活動。集團(tuán)公司總經(jīng)理張健出席會議并講話，他要求金潤上下以董事長報(bào)告為指引開展好工作，主動在經(jīng)營開拓、防范風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目管理上發(fā)揮更多更大作用，同時(shí)各項(xiàng)目部要對接好集團(tuán)的人員委派、成本管控、集中采購等年度重點(diǎn)工作， 團(tuán)結(jié)一致、直面困難、堅(jiān)定信心，共同努力實(shí)現(xiàn)啟安事業(yè)韌性發(fā)展。會議對金潤分公司2025年工作開展作了具體部署。
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